2018年学校科研量化考核工作安排
    
    根据《吉林建筑大学2018年度教职工考核工作方案》要求，2018年科研量化考核工作正式启动，具体工作安排如下：
一、考核对象：考核对象为在学校岗位分级聘任中，拟申报专业技术岗位聘任的人员。在实际岗位聘任中，由非专业技术岗位转为申报专业技术岗位聘任的人员，须重新履行科研量化考核程序。
截止至2018年12月31日，距法定退休时间不满5
年的专业技术岗位教师不列为本次考核对象。
二、工作要求：各部门、单位本按学校《吉林建筑大学专业技术人员科研工作量化考核管理办法（试行）》（【2014】063）、《吉林建筑大学专业技术人员科研工作量计分办法（试行）》（【2014】062）文件要求，自行按程序组织考核，并将《吉林建筑大学2018年度专业技术人员科研工作量化考核情况表》、《吉林建筑大学2018年度部门科研工作量化考核情况汇总表》报学校科学研究处进行复核。
三、时间安排：具体时间安排见附件5
四、考核程序：科学研究处对各单位、部门上报的考核结果进行复核后，将存疑问题反馈各单位、部门进行征求一次意见，并将最后考核结果报送人事处。

附件1.《吉林建筑大学专业技术人员科研工作量化考核管理办法（试行）》
附件2.《吉林建筑大学专业技术人员科研工作量计分办法（试行）》
附表3.《吉林建筑大学2018度专业技术人员科研工作量化考核情况表》
附件4.《吉林建筑大学2018度部门科研工作量化考核情况汇总表》
附件5.《吉林建筑大学科研量化考核时间安排进度表》

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                                科学研究处
                             2018年12月26日