2019年学校科研量化考核工作安排

    根据《吉林建筑大学2019年度教职工考核工作方案》要求，2019年科研量化考核工作正式启动，具体工作安排如下：

    一、考核对象：考核对象为在学校岗位分级聘任中，拟申报专业技术岗位聘任的人员。在实际岗位聘任中，由非专业技术岗位转为申报专业技术岗位聘任的人员，须重新履行科研量化考核程序。

    距法定退休时间不满5年的专业技术岗位教师不列为本次考核对象。2019年上半年新入职的教职工本次科研量化考核分数减半，2019年下半年新入职的教职工本次免考核。

    二、工作要求：各部门、单位本按学校《吉林建筑大学专业技术人员科研工作量化考核管理办法（试行）》（【2014】063）、《吉林建筑大学专业技术人员科研工作量计分办法（试行）》（【2014】062）文件要求，自行按程序组织考核，并将附件3《吉林建筑大学2019年度专业技术人员科研工作量化考核情况表》、附件4《吉林建筑大学2019年度部门科研工作量化考核情况汇总表》报学校科学研究处进行复核。

    三、时间安排：具体时间安排见附件5

    四、考核程序：科学研究处对各单位、部门上报的考核结果进行复核后，将存疑问题反馈各单位、部门进行征求一次意见，并将最后考核结果报送人事处。

    附件1.《吉林建筑大学专业技术人员科研工作量化考核管理办法（试行）》

    附件2.《吉林建筑大学专业技术人员科研工作量计分办法（试行）》

    附表3.《吉林建筑大学2019度专业技术人员科研工作量化考核情况表》

    附件4.《吉林建筑大学2019度部门科研工作量化考核情况汇总表》

    附件5.《吉林建筑大学科研量化考核时间安排进度表》

    附件6.《专业技术人员名册》

    联系人：戚萌 84566107

                                                       科学研究处

                                                     2019年12月18日